岗位职责：
1、进行业务开发联络工作，完成部门制定的业务指标；
2、进行日常人力资源信息搜集、分类、匹配及联络跟进；
3、根据企业的招聘需求，为企业客户组织引进批量人力资源；
4、与企业、政府等进行长期跟踪联络，及时反馈人力资源供需信息；
任职要求：
1、24-39岁，性别不限；
2、大专以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳；
1933 3425-82|166 8911 3112 513、有业务营销经验者优先。