【岗位职责】
1、协助客服经理做好客户服务的日常运营管理；
2、负责与客户日常的工作沟通，维护、推进与客户的合作关系；
3、负责统筹协调客服团队的日常工作，包括：外派员工的招聘、入离职管理、培训、绩效考核、员工日常管理及投诉处理；
4、协助员工管理制度、管理规范、培训制度等体系建设。
【任职要求】
1、25岁以上，本科学历，人力资源管理相关专业；
2、2年以上人事或客服管理相关工作经验，有银行或保险行业管理工作经验优先；
3、具备良好的客户社交能力及数据统计分析能力；
4、能独立带领团队展开工作，有人才服务行业团队管理经验者佳。
1933 3425-82|166 8911 6896 84【薪资待遇】月综合工资5000-8000元，购买社保，可提供食宿。